Реализация проекта развития возможна только действиями ключевых интересантов, физически расположенных в пределах социо-территориальной системы или планирующих там располагаться, если система проектируется.
Для ключевых интересантов критически важно обладать необходимыми компетенциями и опытом. Поэтому мы используем формы сотрудничества, направленные на приобретение компетенций и передачу нашего опыта реализации подобных проектов.
- Консультации
В полном соответствии с определением понятия - консультирование руководителей, управленцев по кругу вопросов в сфере наших компетенций: развитию существующих и формированию новых социо-территориальных систем.
Цель — помочь системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
- Экспертная оценка
Анализ текущего состояния социо-территориальной системы, оценка возможностей применимости существующих прикладных методик развития.
Анализ и оценка проектных решений развития существующего или формирования нового социо-территориального феномена в ракурсе системной урбанистики, архитектуры социо-территориальных систем и процессов.
- Проектное обучение
Форма передачи компетенций (знаний, умений и навыков) в процессе совместной работы над постановкой задачи и её последующим решением.
- Супервизия
Форма наставничества. Передача компетенций (знаний, умений и навыков) в регулярных сессиях, на которых мы вместе анализируем ваши текущие проекты, находим пути решения актуальных задач.
